Auditorías de Cumplimiento Social

TTS proporciona una solución racional y rentable para evitar problemas de cumplimiento social con nuestro servicio de Auditoría de Cumplimiento Social o auditoría ética.Empleando un enfoque multifacético utilizando técnicas de investigación comprobadas para recopilar y corroborar información de la fábrica, nuestros auditores en su idioma nativo realizan entrevistas confidenciales integrales con el personal, analizan registros y evalúan todas las operaciones de la fábrica en función de puntos de referencia de cumplimiento reconocidos a nivel mundial.

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¿Qué es una Auditoría de Cumplimiento Social/Auditoría Ética?

A medida que las empresas amplían sus esfuerzos de abastecimiento en los países en desarrollo, se vuelve cada vez más importante examinar las condiciones de trabajo de los proveedores.Las condiciones en las que se fabrican los productos se han convertido en un elemento de calidad y en una parte importante de la propuesta de valor empresarial.La falta de un proceso para gestionar los riesgos relacionados con el cumplimiento social puede tener un impacto directo en los resultados de una empresa.Esto es especialmente cierto cuando la imagen y la marca son activos críticos.

TTS es una Compañía de Auditoría de Cumplimiento Social con la capacidad y los recursos para respaldar sus esfuerzos para desarrollar un programa de auditoría ético eficaz, así como realizar auditorías de procesos y controles relacionados con el cumplimiento para usted.

Tipos de Auditorías de Cumplimiento Social

Hay dos tipos de auditorías de cumplimiento social: auditorías oficiales del gobierno y auditorías no oficiales de una tercera parte independiente.Las auditorías no oficiales pero consistentes pueden garantizar que su empresa se mantenga en cumplimiento.

¿Por qué es importante la auditoría ética?

La evidencia de un trato abusivo o ilegal dentro de su empresa o cadena de suministro puede dañar la marca de su empresa.Del mismo modo, mostrar preocupación por la sostenibilidad a lo largo de la cadena de suministro puede mejorar su reputación corporativa y pulir su marca.Las auditorías éticas también ayudan a las empresas y marcas a gestionar los riesgos de cumplimiento social que podrían afectar financieramente a la empresa.

¿Cómo realizar una auditoría de cumplimiento social?

Para garantizar que su empresa cumpla con los estándares de cumplimiento social, puede ser necesario realizar una auditoría de cumplimiento social con los siguientes pasos:
1. Revise el código de conducta de su empresa y su código de ética.

2. Defina las “partes interesadas” de su empresa identificando a cada individuo o grupo que se ve afectado por el desempeño o el éxito de su negocio.

3. Identifique las necesidades sociales que afectan a todas las partes interesadas de su empresa, incluidas las calles limpias, la delincuencia y la reducción de la vagancia.

4. Diseñar un sistema para identificar objetivos sociales, recopilar datos sobre cómo abordar un problema e implementar estrategias para afectar positivamente la situación e informar los resultados de esos esfuerzos.

5. Contratar con una firma auditora independiente que se especialice en programas de responsabilidad social;Reúnase con representantes de la firma de auditoría para discutir sus esfuerzos y su necesidad de una revisión independiente.

6. Permita que el auditor complete el proceso de verificación independiente y luego compare sus resultados con las observaciones internas del grupo funcional que lidera su esfuerzo de responsabilidad social.

El Informe de Auditoría de Cumplimiento Social

Cuando un auditor ético finaliza una auditoría de cumplimiento social, se emite un informe que documenta los hallazgos e incluye fotografías.Con este informe, obtiene una imagen clara de si todo está en su lugar para que su empresa cumpla con todos los requisitos de cumplimiento social.

Nuestra Auditoría de Cumplimiento Social incluye evaluaciones del cumplimiento de su proveedor con:

Leyes de trabajo infantil
Leyes de trabajo forzoso
Leyes de discriminación
Leyes de salario mínimo
Nivel de vida de los trabajadores

Horas Laborales
Salarios de horas extras
Beneficios sociales
Seguridad y salud
Protección del ambiente

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